全市劳动人事争议调解仲裁工作培训班圆满结束_临沂晟盈人力资源服务有限公司

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全市劳动人事争议调解仲裁工作培训班圆满结束

浏览次数: 日期2019-08-24

为进一步提升全市各级劳动人事争议调解组织调解员和劳动人事争议仲裁员的综合素质,8月7日、8日、13日,市人社局联合市总工会、市企业家协会先后举办了三期全市劳动人事争议调解仲裁工作培训班。市劳动人事争议仲裁院院长姚友堂出席开班仪式并作动员讲话;市属大中型企业的人力资源管理分管领导、人事劳资专员,市直机关、事业单位、社会团体及内设(或下属)单位劳动人事争议调解员,以及各县区劳动人事争议仲裁员近700人参加了培训。

 

  开班仪式上,姚友堂同志就做好此次培训工作提出两点要求,一要充分认识举办培训班的重要意义。当前,劳动人事关系矛盾处于凸显期和多发期,各类劳动人事人事争议日益复杂化,需要通过培训,提高调解员、仲裁员的业务素质,规范单位用工行为、树立依法用工意识,从源头上避免劳动人事争议的发生,提高基层化解劳动人事争议的能力,促进劳动关系和谐健康发展。二要端正学风,力求取得培训实效。参训学员要珍惜学习机会,深入思考,把握重点,注重学习的针对性和实效性,做到学得扎实、学得管用、并将所学习的理论知识融会贯通,积极有效运用到实践中去。
  本次培训班主要围绕山东省高级人民法院、山东省人力资源和社会保障厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题会议纪要》相关内容和劳动人事争议相关法律法规,采取以案说法的形式,大量结合一线调处工作中的典型案例,对劳动人事争议预防和调解方法技巧、劳动人事关系争议处理的相关知识等内容进行了详细讲解,培训语言生动、通俗易懂,深受参训学员欢迎,达到了预期效果。(市劳动人事争议仲裁院 )